党的十八大报告强调指出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这是对核心价值观的最新概括，论述了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容，指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点，是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系最深层的精神内核，具有强大的感召力、凝聚力和引导力。而企业价值观是企业文化的核心，是以个体价值为基础的群体价值观；它渗透在企业的全部活动中，也决定了员工日常工作行为的态度和方法。回顾庆华集团十几年运行轨迹和发展历程可知，作为新型崛起的新疆庆华现代化煤制气企业，发展离不开国家的扶持、离不开辛勤的员工、离不开党的政策支持。为此，庆华一直以党和国家赋予的神圣使命和光荣任务为己任，“强边”是集团基本的战略和方针，“富民”是我们的出发点和落脚点。可以看出，企业价值观是社会主义核心价值观的重要组成部分，也是企业培育和践行社会主义核心价值观的具体表现。
一、社会主义核心价值观的丰富内涵
社会主义核心价值观是对社会主义核心价值体系的凝练，也是十八大报告的重要理论成果。核心价值观是社会核心价值体系基本理念的统一体，直接反映核心价值体系的本质规定性，贯穿于社会核心价值体系基本内容的各个方面。“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标；“自由、平等、公正、法治”，是对美好社会的生动表述，也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练；“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。
二、把社会主义核心价值体系转化为企业员工的自觉追求
社会主义核心价值观从国家、社会和个人3个层面进行总结和概括，具有凝聚社会、提振信心的现实功能，是改革发展和稳定的精神支点。集团领导要求广大员工通过核心价值观的学习，用科学的方法论和世界观武装头脑，树立大局意识和忧患意识，爱国敬业，诚信做人，以积极的心态，应对工作上和生活中的各种困难和挑战。树立有为才能有位，业绩为先的成才观，克服消极等待、眼高手低等不良作风，积极投身工程建设，服务新疆经济社会发展，为国家的富强民主和文明和谐做出贡献。鼓励干部员工奋力拼搏，用希望感召凝聚人心干当前。集团通过自由平等公正的环境营造，把董事长提出的“让员工有尊严的生活”，落实到公司人才队伍建设过程中。根据干部职工的岗位、知识结构、年龄、性别、专长等个性化因素，帮助其打造与企业发展总体愿景有机融合的个人愿景。通过绩效考核和专业调考等平台，为员工创造平等竞争、脱颖而出的机会。一年之计在于春，要抓住当前，围绕公司全年目标，细化措施，落实责任，鼓干劲，干实事，把聪明才智引导到公司又好又快发展中，努力为社会做出更大贡献。
科学发展、和谐发展的理念深入人心，自主创新型、运行高效型、循环经济型、和谐发展型企业成为干部职工的努力方向。用社会主义荣辱观指导企业文化建设、职业道德建设，整个集团形成了明辨荣辱、扬荣抑耻的良好氛围。庆华人不断深化的企业文化建设，逐渐形成了富有自身特色的六种文化，即学习的文化、创新的文化、执行的文化、精细的文化、超越的文化、和谐的文化。这些文化支撑着和谐庆华各项事业顺利推进。
三、理论认知与付诸实践相结合
古人云：“论先后，知为先；论轻重，行为重”。强调发展，强调和谐，是中国特色社会主义核心价值体系的基石。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力发展水平，取决于发展的协调性。必须用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。几年来，新疆庆华集团把发展作为第一要务，坚持“没有发展就没有庆华的一切”，围绕统一思想、振奋精神，凝心聚力谋发展，深入推进企业创新工程，创建学习型企业。新疆庆华和集团全体干部职工进一步解放思想、更新观念，树立“不发展或发展慢就会被淘汰”、“无大发展就是过”等新观念，自觉转变发展模式，注重提高发展质量。特别是在煤制气一期工程项目建设中，以弘扬新疆精神、践行庆华效率为推动力，在短短的4年时间，从勘察设计到施工建设，从设备调试到投料试车，无不彰显庆华人迎难而上、敢为人先的大无畏精神。2012年以来，苏拉宫煤基多联产项目建设开始启动，和丰非常规能源综合利用项目奠基并加紧建设，伊犁能源开发公司出煤联动系统进入了历史新阶段，随着煤制气一期投产运行，产业结构不断优化，为建设和谐企业提供了雄厚的物质基础。
一个富有责任感的企业，其文化责任集中体现在企业价值观的建构上。只有符合“富强、民主、文明、和谐”的共同理想，才能更好地统一广大员工的思想和意志，调动其主动性和积极性，焕发出创新激情，保持奋发有为的精神状态；只有坚持“自由、平等、公正、法治”的时代精神，才能促进良好企业风气的形成和发展，才能建立广大员工良好的道德行为规范和人生指南；只有奉行“爱国、敬业、诚信、友善”的崇高理念，才能使广大员工的自觉激发出爱国主义热情，努力打造企业文化品牌，推动企业创新发展。总之，企业的核心价值观必须符合社会主义核心价值观的要求，才能增强企业内部的凝聚力。庆华集团之所以能在激烈的市场竞争中得到快速、健康发展，得益于历经18年的岁月洗礼与厚重沉淀，以“发展循环经济的倡导者，资源与生态可持续的践行者”为己任，形成了以“为社会创造最大财富，为企业创造最大效益，为员工创造最大幸福”为企业宗旨；以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能团结”为企业精神；以“开拓创新、和谐发展、诚实守信、厚德载物”为企业核心价值观的庆华集团特色文化体系。
四、社会主义核心价值观为企业文化注入了新内涵
社会主义核心价值观与企业价值观在本质上和效果上都是一致的，把核心价值观融入企业文化，会使企业从内在蕴含中升华出精神之美、心灵之美、思想之美。
庆华起于草原，草原自古英雄辈出。
庆华之美，美在融和。融，曰融合、包容，是为行；和，曰和谐、和合，是为魂。纵横四海，志在其中；入乡随俗，变在其中；泽被民生，情在其中。兼容并蓄，沐六合之雄秀，历时久而弥新。
庆华之美，实乃庆华人之美。庆华人之美，美在功丰而不傲，美在步阔而不止。以天下为己任，行大道于世间。夙志则躬行践履，务实进取；思变则革故鼎新，敢为人先；遗情则义利兼顾，惠济民生。聚贤才以成丰功，施大爱而铸伟业。
庆华、庆华人之美，是为庆华文化之美。庆华文化，秉草原情性，以立企兴邦为根，以泽被社会为纲，以英雄精神为魂。身心合一，言行合一，心神合一。行健不息以自强，广造福祉而不怠。
（新疆集团 张杰）
