董事长关于《提高运营质量、稳定内外环境、创新金融工具，以抓铁留痕、踏石有印的扎实工作，带领企业再创辉煌》的重要讲话，可谓字字玑珠，学习之后很是获益。
董事长在讲话中对集团2017年的工作提出了七点要求，一是有保有压、重点突出，努力扩大企业经营性现金流；二是盘活存量，扩大总量，不断增强造血机能；三是正视矛盾、主动作为，积极维护企业基本信用；四是放下身段、有理有节，打造全新政商、银企关系；五是不屈不挠、戮力同心，带领企业走出困境；六是注重党群建设，强化宣传工作，弘扬企业正能量，维护集体大利益；七是加强年轻干部队伍的培养和选拔，努力打造结构合理、业务精湛的人才梯队。这七点要求，既突出了工作重点、指出了工作难点，也明确了工作抓手、强调了精神动力。而这些，对于我们来说是最为重要的。如何才能实现和完成董事长所提出的这七点要求呢？我认为至少应做好如下几方面工作。
一、加强学习，提高认识，提升能力
自觉学习政治理论知识和业务知识，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力，提升综合分析研究的能力，能够在复杂的事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题。狠抓安全、服务管理，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
二、强化意识，接受监督，主动作为
不断强化宗旨意识，摒弃特权思想，树立正确权力观，真正掌好权，管好权，用好权。严守阳光用权之规矩，“阳光是最好的防腐剂”，要自觉接受监督，密织群众监督之网，开启全天候探照灯，以公开促公正，以透明保廉洁，让权力在阳光下运行；严守依法用权之规矩，“法定职责必须为、法无授权不可为”，职权法定，依法用权。
三、坚守本职，心存敬畏，努力作为
做到严以用权、坚守本职，心存敬畏、积极作为。做到实事求是，尊重实际，尊重客观规律。做到真抓实干、脚踏实地、勇于担当，不回避问题、不回避困难、不回避责任，勇于担当。能够始终踏踏实实做事、勤勤恳恳做人，求真务实、襟怀坦荡。
四、志不求易，事不避难，抓铁有痕
要相信，实干再难的事也不难，不干再容易的事也无法开头，要有“志不求易、事不避难”的担当，有抓铁有痕、踏石留印的韧劲，一定能啃下硬骨头，一张蓝图干到底。老一辈立足岗位，默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，我们应该以他们为榜样，不怕吃苦，不怕麻烦，满怀热情地做好本职工作，为推进我国煤炭能源事业的发展做出应有的贡献！
五、发现问题，找出不足，积极改正
要抱着发现问题、解决问题的态度，认真查找分析在思想上的差距、在工作上的不足，发现问题，找出差距，改正不足。积极接受领导及同志的意见和建议，正视自身存在的问题和不足，明确改进措施，切实抓好整改工作，从而做到始终牢记自己的身份和职责，使自己在思想意识、工作作风上更加符合新时期的要求。
六、慎权慎独，慎言慎微，高效廉洁
严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清正廉洁的作风；以实际工作为依托，认真执行廉洁制度；认真执行公司关于违法违纪行为处分的相关规定，以制度化和科学化来指导日常工作的开展；加强对自身落实党风廉政建设和规章制度情况的反思，随时敲警钟，增强拒腐防变能力，防止滋生腐败；自觉遵守宪法和法律，以身作则，率先投入到各项党风建设活动中，树立起一个党员干部廉洁从政的良好形象，做到自重、自警、自励、自律。
总之，作为领导干部，今后必须要谨遵原则，严以用权，真抓实干，以身作则，不断迎接新挑战。严格按照董事长的讲话精神行事，不折不扣，努力作为，忠于企业、忠于职守，努力在平凡的岗位上，创造不平凡的价值。“长风破浪会有时 直挂云帆济沧海”，我们应以更加饱满的热情，以更扎实的行动去拥抱公司发展的美好明天。
（来源：新疆庆华能源开发公司常务副经理 曹晓平）
