目标明确 大胆创新 主动作为 迎接新挑战

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发布时间: 2017-03-15
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    通过认真学习董事长《提高运营质量、稳定内外环境、创新金融工具,以抓铁留痕、踏石有印的扎实工作,带领企业再创辉煌》的重要讲话,可谓受益匪浅、感慨良多。董事长讲话主旨明显,就是号召和要求大家一定要在新的一年里做好工作部署,有计划、有目的地开展工作,如此才能保证质量与效率的兼得。

    董事长要求我们在新的一年里要在创新上多下功夫、下大工夫。具体就是要能够重视新思想、吸取新理念,制定新目标、有所行动,采取新措施、获取新成就。而这些的获得,都需要我们始终秉承“敢于创新、能够创新”的心态。真心实意谋发展,踏踏实实去创新。无论身处何种岗位,也无论身处何种职务,都应以集团公司的发展大局为出发点,目标明确,大胆创新。与此同时,董事长还告诫大家:2017年是希望与挑战并存的一年。的确,挑战一直都在,机遇只属于有准备的人。我们每个人都应做好准备,未雨绸缪,防患于未然;同时,还应对未来工作充满期待;以自己的实际行动,去践行对于董事长讲话精神的理解;爱岗敬业、坚守本职,实事求是、主动作为;以满腔热血为公司的发展做出更大的贡献!

    事实上,多年来新疆公司上下为集团的发展始终在倾尽全力。新疆公司始终在为企业的转型发展努力着、积极探索着。新疆集团公司始终能将企业文化建设贯穿在公司市场发展、经营管理的全过程之中。坚持深化改革、加强管理,坚持文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结进取、积极向上的企业文化,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。准确把握文化建设的着眼点和着力点,坚持用文化管理企业,用文化提升公司竞争力,打造市场竞争中的新优势。多年来,在坚持企业文化创新的同时,新疆集团公司始终以打造优秀企业文化为目标,坚持经常化、多样化、业余化的原则,开展丰富多彩的职工文化体育活动,通过组织健康向上、灵活多样、和谐奋进的有益活动,塑造企业团队精神,增强职工的凝聚力,提升企业的形象。多年来,公司广大干部职工在工作中积极主动,全身心地投入到工作中去,充分发挥了不怕苦、不怕累的庆华人精神,能够保质保量地完成各项工作,对自己存在的不足也能及时加以改进,为国家的能源建设贡献自己应有的力量。

    虽然新疆公司所取得的成效有目共睹,但是,在经过对董事长重要讲话精神的学习之后,我们觉得自己的努力还不够。因为,行业在发展变化着,企业也在发展变化着。我们必须要紧跟行业与企业发展的步伐,积极调整、改善、提升自己,如此,才能跟得上行业、企业发展的步调。所以,我们还应在如下几个方面下功夫、下狠功夫。

    一、提升专业能力

    确保工作开展的规范性和科学性。及时更新知识领域,结合岗位实际来开展具体的工作,让所掌握的理论知识赋以行之有效的执行力。继续加强对专业知识领域的学习和认知,不断加强自身的专业素养,深入拓宽自己的工作领域。

    二、加强理论武装

    理论是前人在实践基础上总结出来的,又经过了实践检验的颠簸不破的真理,是指引我们前行的明灯。理论武装是思想政治工作的核心,是推进工作的前提和基础。各级部门在加强作风建设中,要始终把理论武装放在第一位,不断强化思想政治教育,打牢思想根基,为培养优良作风打下坚实的思想基础。

    三、提高道德修养

    道德是调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范总和。道德作为一种社会现象,属于上层建筑,是由社会经济基础决定的,又反过来作用于社会经济基础。努力加强党员领导干部队伍道德建设,不断提高党员领导干部队伍的道德修养,对提升作风建设具有积极地促进作用。

    四、强化实践锻炼

    实践出真知,实践出人才。古往今来,一切真理只有经过了实践的检验,才能成为指导实践的工具,被人们普遍接受;一切对社会发展和人类进步做出贡献的人才,无不在实践中汲取营养,逐步成长。通过实践锻炼,我们能更多地亲身体察到基层的实际情况,了解基层员工的真实想法,掌握更多的一手资料,增强对作风建设的理解,在实践中检验作风建设的成效。

    以上是我学习董事长重要讲话精神后的几点心得体会。总之,在公司未来的发展道路上,我们每个人都应明确目标、大胆创新,主动作为,以全新的心态去积极迎接新挑战,创造更加美好而光明的未来。

(来源:新疆集团副总经理 骆银龙 )