学习“十八大”精髓,再鼓“二次创业”精神

来源: 青海集团
编辑: 徐焰
发布时间: 2012-12-12
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  11月8日,胡锦涛总书记在党的十八大报告中提出,加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司。这是个非常鼓舞人心、非常重要的一个目标。部分代表纷纷表示,对于中国企业而言,不管是国有企业,还是民营企业,都应该有一批企业向这个目标迈进。这对正处于“二次创业”阶段的庆华集团来说是一次十分难得的历史机遇。
  目前,在经济环境不景气的大背景下,加之庆华集团各单位大多处在社会经济发展比较落后的西部偏远艰苦地区,实现庆华百年基业还面临着诸多困难。为此,董事长在2011年年终工作总结中提出“二次创业”的重大举措,这就要求我们基层员工深刻理解其精神实质,认真学习,艰苦奋斗,将自己武装成为适应时代需求的综合型人才,为公司战略转型目标而努力奋斗。
  “二次创业”精神要求我们全体员工全力锻造核心竞争力,强化工作执行力,其关键是深度变革,其实质是企业发展到一定阶段而进行的一次重大战略转型,也是一次革命性的转变。当前,我们企业正处于“二次创业”的初级阶段,这就要求我们基层厂矿要告别以往的工作模式,彻底转变工作作风,重新建立一套依靠团队整体素质来实现企业可持续发展的管理体系,对我们企业来说“二次创业”是实现全新变革的一个命题,对我们个人来说是“脱胎换骨”的过程。
  十八大报告关于“加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司”的要求是坚持科学发展的必然选择,是时代的呼唤,更是中国企业的历史使命。
  “国与国之间的经济竞争,在很大程度上体现在跨国公司之间的竞争。从国家层面讲,企业强则经济强,经济强则国家强。从企业角度看,世界经济一体化,你中有我,我中有你,跨国发展是大势所趋。”十八大代表、中国钢研科技集团有限公司董事长才让同志如是说。
  随着我国经济社会发展,越来越多的中国企业迈进了世界五百强行列。2012年,中国上榜企业达到79家,比2011年增加了10家,再次超越日本,成为上榜总数仅次于美国的国家。但是我们也要看到,企业规模上去了,但中国企业普遍存在的大而不强的尴尬局面并未根本改变。
  作为一名基层员工,时代趋势始终告诫我们坚持以“二次创业”精神为指导,以班组建设、QC活动、技术创新、质量管理体系为主线,持续优化发展环境,坚持以客户为导向,以服务一线为原则,以开源节流挖潜增效为手段,才能全面实现企业可持续发展的战略转型目标。
  然而,我们企业距离世界先进企业还有不少差距。那么,到底什么样的企业才能算作是具备国际水平的先进企业?十八大代表、中国机械工业集团董事长任洪斌的解释是,“主业突出,公司治理良好;拥有丰富知识及创新能力、德才兼备的综合人才;拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌;具有较强的国际化经营能力;在国际同行业中综合指标处于先进水平,形象良好,有一定的影响力。”
  支持大型企业提高国际竞争力,实际上,已成为各国政府的国家责任和参与全球竞争的战略选择。韩国三星电子、LG等公司的国际竞争优势,就是企业努力和国家政策支持共同作用的结果。近年来,我国也开始有意识地培育我国的跨国公司,推动大型国有企业走出国门并且通过多种方式增强这些企业的国际竞争力。
  就庆华而言,当借十八大这次强劲的东风,在创建国际一流的跨国公司方面做出更大努力。按照国家“走出去”战略,我们全体庆华人应当努力奋进,以实际行动落实十八大要求。
  青海庆华集团是中国民营企业500强。目前我们的生产规模迅速扩大,发展循环经济的产业链不断延伸,管理水平日益提高,部分项目已经走出了国门。事实证明,中国庆华已经逐步具备了全球思维和国际化战略眼光,具备了参与国际竞争、成为国际水平跨国公司的基本条件,但我们面前的道路曲折而又漫长。因此,全体庆华人需要齐心协力继续提高我们的国际化水平,把我们二次创业的精神融入学习贯彻党的十八大精神当中,使之成为公司实现国际化目标强大的动力源泉。

                       
(来源:青海庆华集团 薛生银)