在不久前的中央组织工作会议上，中央把“敢于担当”作为干部的五条标准之一第一次提了出来。
8月20日，董事长在集团2013年上半年工作总结会议上作了题为《准确把握形势，积极应对挑战，集中精力推进集团事业稳健发展》的重要讲话。在谈到干部问题时，董事长说：“担当不仅指的是责任的担当，而且还有条件的担当。这种担当更需要大局意识，更需要勇气和毅力。接到任务就讲条件，遇到困难就等、靠、要，出现问题就找客观的干部，不是称职的干部，更不能成为一个好干部。只有敢于独当一面，忠于大局目标，善于创造条件，勇于承担结果的干部，才是庆华事业的骨干和栋梁。”
其实，作为庆华的一份子，无论是干部还是普通职工，都需要有 “担当”精神，我们要把这种精神作为做好本职工作的助推剂。此次编辑部发起的《我的责任我担当》专题征稿，得到了各公司、各部门的大力支持。截止9月30日，我们共收到来稿130余篇，目前还有稿件陆续投来。编辑部对大家如此热情的参与表示由衷地感谢。这些稿件大部分都是基层员工、通讯员有感而发的原创文章，其间不乏饱含真知灼见的优秀作品，我们将优中选优陆续予以刊发，希望大家持续关注。
