中国庆华北京消息（赵洪章）11月2日，中国庆华集团在新疆庆华能源集团有限公司组织召开干部职工大会。伊宁县委常委、常务副县长刘开封，县人大党组副书记、副主任杨文振，中国庆华集团总裁周秀山及相关领导班子、新疆庆华200余名干部职工代表出席参加了此次会议。
会议宣读了《新疆庆华组织架构及部分领导干部人事调整的意见建议》，中国庆华集团总裁周秀山在会上作重要讲话。
他指出，多年来新疆庆华在自治区、伊犁州、伊宁县各级党委政府的鼎力支持帮助下，全体干部职工上下一心、群策群力，负重爬坡、砥砺前行，为中国庆华集团改革发展、提质增效做出了积极贡献。但成绩面前也必须清醒地认识到企业当前在安全生产、经营管理等方面存在的各种突出问题。新疆庆华新领导班子要从源头上、根本上全面改进企业安全管理机制，堵塞管理漏洞，补齐工作短板，全面提升企业本质安全。为进一步推动新疆庆华稳定健康可持续发展，周秀山总裁对新疆庆华全体干部职工提出四点工作要求。
一是要全面迅速开展企业管理整治整顿工作。广大干部职工要深刻反思企业在安全生产管理方面存在的突出问题，以实事求是、求真务实的工作作风，真正把整治整顿成果转化为保证安全生产的重要举措，用安全赢得信任、用业绩赢得尊重。通过三个月全面安全生产整治整顿期和一个月督导验收期，确保各项安全生产管理工作落到实处、见到实效。
二是通过对新疆庆华组织架构和管理体制机制进行改革，配强做实安全管理机构，全面夯实企业安全生产管理工作基础。广大干部职工要持续深化思想认识，提升政治站位，做企业安全生产的“守护者”、“践行者”，充分认清做好安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，履职尽责、通力协作，多措并举筑牢安全生产堤坝，切实提升企业本质安全水平。
三是加强和改进干部队伍作风建设，强化干部培养选拔和人才梯队建设。坚持弘扬和传承庆华“讲团结、讲正气、讲奉献”的优良传统，坚持以有利于企业安全生产、有利于企业内部稳定、有利于企业长远发展的“三个有利于”为标准，培养选拔坚持原则、作风正派、业务精湛的优秀干部到重要岗位上来。将对搞“小圈子”“小团体”和损害企业利益的问题进行专项调查，一经查实，严格依法依规处理。
四是坚持用发展解决发展中的问题，实现新疆庆华稳定健康可持续发展。干部职工要倍加珍惜来之不易的发展环境，倍加珍惜来之不易的生产经营局面，新的领导班子要充分发挥团队力量和集体智慧，大力弘扬庆华优秀的企业文化，营造风清气正的干事创业氛围，带领全体干部职工凝心聚力、努力奋斗，全面推动各项管理工作再上新台阶。
在当前及未来较长时间，新疆庆华要提振信心、乘势而上，坚持绿色发展理念，要牢牢把握自治区关于煤炭优势产能转换等相关产业发展机遇，把庆华煤制气一期打造成为行业领域标杆。积极引进战略合作伙伴，稳步推进煤制天然气二期工程及配套七号井工煤矿建设，进一步推动新疆庆华在伊犁乃至新疆地区的稳定健康可持续发展，为地方经济社会各项事业的发展作出新的、更大的贡献。
