中国庆华青海消息（刘亚欣）为不断规范木里煤矿专业技术人员职称考评工作，切实发挥民主考评效果，进一步激发专业技术人员的工作积极性和主动性，木里煤矿人力资源科于3月29日组织开展了2013年第一季度专业技术人员民主考评会。
本次共有14名管理干部和30名职工代表参与考评。结合木里煤矿实际生产工作情况，逐步将民主考评、季度性理论考试和年终论文答辩有机结合，这种全方位、多元化的考评方法将是本年度专业技术人员绩效考评推进的重点工作。考评流程共有三项内容：一是将专业技术人员考评工作的通知要求，以OA邮件方式告知矿级主管领导和相关科室负责人；二是在会议上将专业技术人员基本情况向参评的主管领导和职工代表做以简述，确保考评人知根知底；三是分类汇总、公布考试结果、填报考评审核意见并做好存档备案工作。
本次考评工作，不仅丰富了对专业技术人员的考评内容，而且合理优化了专业技术人员岗位结构和人员配置，发挥了专业技术人员的聪明才智，并将先进技术手段充分应用于安全生产建设当中，真正达到实干兴企、技术兴企的目的。
