2009年10月，祁元庭毅然选择了离家遥远、工作辛苦但收入可观的维修工作，从此，便与后勤维修工作结下了不解之缘。当我来到格尔木矿业公司后勤管理科的时候，看到祁元庭正低着头忙着手里的工活。他一身脏兮兮的衣服，灰头土脸，背有些弯，人也清瘦，看起来不善言谈有些木讷。
维修岗位的“脏、苦、累” 是大家公认的，但祁元庭却在这个岗位上一干就是5年。在后勤一线，他的主要工作就是职工公寓供暖、供水，门窗、门锁、照明等设施的维修工作。
起初，他早出晚归、忙碌一天，维修效果却收效甚微，经常顾此失彼，十分苦恼。为了保质保量地完成工作任务，他虚心向老同事请教，仔细研究各类房屋的分布结构，房屋附属水、电、气、消防系统的管线情况，以及房屋各类设备的性能和使用状况。同时，祁元庭在熟练自己专业的基础上，还学习水、电等基本知识和规范操作。祁元庭在工作中努力寻找设备故障的真正原因，尽量少返修或不返修。还利用休息时间，上网学习相关知识，以使各项维修材料“少出库，多出活儿”，为单位节约了费用，并提高了工作效率和质量。
2012年，格尔木矿业公司的各项工作步入正轨，部门领导任命年轻的祁元庭为后勤管理科机修工段段长，但仍然有大量维修工作需要他亲自上阵。为解决冬季暖气片爆裂和下水道经常堵塞的问题，他干脆搬到值班室住，24小时巡回检查各楼层暖气片运行状况，同时对乱倒垃圾污水的人进行耐心细致的说服教育。
原本身体清瘦的他为工作更显憔悴。同事心疼地对他说：回去休息吧，少干一点没有什么，何必呢？可他却说：“我要对得起公司对我的信任。我们维修工是‘一个萝卜一个坑’。”记得有一次，公司接待一位重要客人，客人早上洗脸时发现没有热水，事后负责后勤检修工段的祁元庭被批评。后来聊天中他才把真相告诉我。原来是客人住的招待所供暖管道凌晨爆裂，祁元庭带人连续抢修。原计划早上7点肯定可以供应热水，但由于客人不适应高海拔，起了个大清早，刚好没赶上供应热水的时间。我当时跟他说：“那为什么不把你一晚上抢修了两次的事情告诉领导呢，还为此受到领导的批评。”他说：“工作没干好，就是给领导“掉链子”，这也说明我们平时的工作不到位。是我的责任，我就应该承担。”
祁元庭是个老实人，干活儿不怕苦不怕累，经常是第一个下地沟、爬管道、掏下水道的人。2011年，因工作表现突出，他被评为青海庆华集团公司“先进个人”。
他任劳任怨，一双大手布满老茧；他平凡朴实，不求索取，就像小草，默默地把春天奉献给人们；他为格尔木矿业公司倾注了无言的深情，在奉献中展现着无边的人生风景。
祁元庭因工作的特点显得不善言谈，但这5年来行走在这个戈壁滩上的每一个足迹，都是无声的絮语。他以自己的独特方式，践行了一名基层庆华人对岗位的热爱和对公司的忠诚。
（来源：青海集团格尔木庆华矿业有限责任公司 石常龙）
