在生活和工作中，有很多平凡的普通人，他们用自己的点滴正能量影响着身边的人，引导着大家积极向上，不断进取。
李永刚，宁夏集团安全生产技术部质量检验科中的一员干将,作为质量检验科的管理人员，每位新员工的安全教育、岗前培训工作，都由他亲自完成。面对新加入的员工，他总是不厌其烦的宣讲在工作中应注意的安全事项、公司的相关管理制度以及质量检验科管理制度等。每次培训结束后，还认真的组织考试，以加强培训效果，帮助新员工快速的融入到集体中。
一些程序化的日常工作，他都亲自一项项、一件件的落实。过磅单、统计报表的核对是每天的日常性工作，也是一件非常繁琐、乏味的工作。但是，每一张过磅单、每一组统计数据的真实性，都对质量检验科的工作质量有着影响。因此，唯有全力以赴，不断提高自身的业务能力，才能保证统计数据的准确无误。在他的带领下，大家对细节工作都坚持认真负责的态度，科室的工作质量得到了领导的肯定。
地磅房的工作每天需要和客户接触面。因此，质量检验科也就成为宁夏集团对外服务的一个形象窗口。大家的工作作风、工作效率，直接影响着集团公司在客户心中的形象。有时候，计量数据的异常可能是来自于设备故障、也可能是操作不规范造成的失误等，再加上有个别司机趁机弄虚作假，如果处理不及时，就会造成车辆滞压从而引起司机情绪骚动。混乱的现场会扰乱工作秩序，影响正常经营秩序。因此，他就变成了“消防员”，无论是白天还是夜晚，无论是春秋还是冬夏，即使是业余休息时间，只要接到工作指令，他就像是听到冲锋的号角，总会义无反顾、不折不扣的执行任务。五年以来，无论是狂风暴雨的夜晚，还是寒风刺骨的黎明，他从未因为个人的原因影响过工作。
在日常的工作之外，质量检验科的办公用品、劳保用品的领用和发放，一直由他负责。这些事虽然琐碎平凡，但他总是满怀热情的亲自将每一份办公、劳保用品发放到员工手中。他经常对员工说：劳动保护用品的发放，是公司领导对我们关爱，也是安全生产的护身符。
坚持原则并非是一件轻而易举的事情。考勤和考核是件出力不讨好的工作，因为被处罚，有人骂过他，也有人以打击报复相威胁。他也曾犹豫过、退缩过。最终他还是坚持了下来，以公平、公正、实事求是的原则，终究获得了同事们的理解和信任。
员工置身于工作环境之中，其行为必然受到环境的影响，要形成良好的工作习惯。除了需要标准的工作准测外，改善员工的工作环境是十分重要的。每天早上，他总是第一个走进办公室，拖地、擦桌子是必修课，8点之前必须完成。在他的带动下，地磅房的环境卫生时刻保持着整洁。他总说，工作环境的卫生整洁是一个集体精神面貌的体现。
地磅房的操作室两侧都是玻璃幕墙，虽然看起来美观、气派，但通风效果不好，每到夏秋时节，室内简直就是一个大蒸笼。为了创造一个良好的工作环境，他发起了集资购买空调的倡议，得到大家积极响应。通过自筹资金，质量检验科自己安装了空调，改善了工作环境。
正是在他的带动下，质量检验科形成了一股积极向上、团结奋斗的凝聚力，每个人都发挥着各自的光芒。也许，这就是榜样的力量。
（来源：宁夏集团安全生产技术部 维宜）
