思想上提高认识、行动上落实措施——学习董事长讲话精神心得体会

来源: 新疆集团
编辑: 王涛
发布时间: 2017-04-10
访问量: 7938

    我参加了公司组织的重温“五个特别”专题会议,感慨颇深,作为车间基层管理者,从思想上提高认识、从行动上落实措施、从工作中寻找差距,从而有效的将思想教育、引导落实到基层、落实到班组、落实到每一位员工。通过分析庆华当前形势,动员职工面临巨大困难要迎难而上,攻坚克难。集团通过积极做出扭转困局的各大利好消息,鼓舞大家要对庆华充满信心,振作士气。

    “五个特别”是庆华事业最宝贵、最需要传承的精神财富,是今年集团思想政治工作的主抓手,重温“五个特别”创业精神,担起再创一个“新庆华”的使命。“特别能战斗、特别能吃苦、特别能团结、特别能忍耐、特别能奉献”是庆华人在从无到有、从小到大发展历程中锻造出的企业文化精髓。

    充分发挥好网络功能,利用网络、微信平台,将公司的利好消息、正能量鸡汤短文,传达发送到车间管理平台、班组平台,有效引导、指引职工正确对待困难,从思想上理解企业目前面临的困难,理清理顺企业和个人的关系,树立企兴我荣、企衰我耻的荣辱观,感恩庆华、感恩企业,从而从思想上和企业保持一致,和企业同命运、共发展。

    面对当前形势,基层车间要搞好生产运行和生产经营,要保证企业持续健康发展,就必须形成思想政治工作的群体优势,建立和完善基层党组织体系,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,形成全方位思想政治工作的优势。建立切合企业实际的思想教育和学习体制,以生动和鲜活的事例讲事实、摆道理,让每位员工认清形势,消除误解,树立信心,继承和发扬庆华的优秀企业文化,树立高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上团结一致,鼓足干劲,奋力拼搏,最大程度地发挥自己的才能和作用,促进企业战胜困难和危机,实现持续健康稳定发展的目标。

    通过加强思想政治教育,通过基层的贯彻落实,确立以人为本的企业思想政治教育工作科学体系;以“职业化、专业化、专家化”为目标,努力建成一支数量充足、结构合理、素质精良的企业思想政治教育工作队伍;重视和发挥专业人员在员工思想政治教育中的作用,形成全员育人、全方位育人、全过程育人的工作格局,确保员工思想政治教育的针对性和实效性得到明显提高,培养一支思想理论水平高,讲团结,专业技术过硬,热爱企业,团结奉献,开拓创新的员工团队。

    美好生活源于奉献,让我们从基层做起、从基础做起、从自我做起、从点点滴滴做起,倡导道德之风、践行道德之行,努力加深思想道德教育建设,为庆华的美好明天贡献自己的一份微薄之力。

    (来源:新疆庆华能源集团有限公司 李群祥)