新疆集团根据庆华党字[2016]1号文件要求，结合现状，制订下发了““两学一做”学习教育方案，将“两学一做”学习教育与公司深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动结合起来。
一、领导重视 党员带头 全员参与 全面覆盖
新疆庆华能源集团经过七年的建设发展，已形成了规模宏大，设施齐全，绿色环保的工业园群，吸纳周边乡镇、场村上千名各族青年实现就业，带动经济大幅增长。目前，能源化工行业整体形势低迷，集团公司也面临严峻考验，急需提振精神，调整战略，重新布局。各级领导深知，庆华党字[2016]1号文件实质上是中庆对各集团今后工作的指导方针，所有领导干部务必读懂吃透内中丰富的含义，切莫走马观花、敷衍了事。如果有领导干部认为这是党员的事，不干我的事，那就大错特错了。集团已经到了生死攸关、能否存续发展的关键时刻，要“凤凰涅槃”、“浴火重生”，就必须刮骨疗毒，就要打烂“坛坛罐罐”。 “两学一做”学习教育和深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动就是变革突围的利器。
在这场刺刀见红的较量中，我们必须用强大的精神力量作支撑，把党员的先锋模范带头作用凸现出来。 “两学一做”学习教育，不仅仅是对党员的一次党规大普及，对党性的大检阅，更是检验我们集团党员在困境下能否知难而上、自加压力、勇于担当的试金石，也是对党支部作用发挥的实际考验。“支部建在连上”是毛泽东率领秋收起义部队到达江西省永新县三湾村提出的，解决了当时部队组织和思想混乱的问题，在部队中建立了党的各级组织，确立了党对军队的绝对领导，最终取得了革命的胜利。同样，我们今天就是要把每个支部的战斗力发挥出来，把支部作为一个单元，把党小组作为一个个细胞，用党章党规做阳光，用“系列讲话”和庆华文化做养料，用“艰苦奋斗、尚俭戒奢”为理念来培养细胞，巩固单元，只有这样，我们才能抵御侵蚀，茁壮成长。
新疆集团的两千多名员工奋战在各条战线，他们是撑起庆华大厦的基础，而我们每个党员干部就是这基础中的钢筋和螺丝，紧紧的维系着基础的稳固。只有紧密团结广大员工，通过学习教育传播党的声音，传递企业正能量，激发员工与企业共荣辱，视企业为家乡的责任感和归属感，才能让他们真正懂得进行“两学一做”学习教育，深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动的重要意义。
此次学习教育不能仅仅局限于机关和管理部门，要全面覆盖，要在新疆庆华能源集团所属范围内全面展开。生产单位车间班组更是这次学习的主要阵地，全体党员干部要把这次学习教育提升到一个新的高度，通过学习教育，通过深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动，让党员组织纪律性有加强，让干部管理创新性有突破，让员工工作积极性有提高，最主要的是让“艰苦奋斗、尚俭戒奢、开源节流、降本增效、开拓创新、敢于担当”的理念深入人心。
二、措施得力 重点突出 全程督促 务求实效
新疆集团在第一时间制订了学习教育方案，从学习教育的目的和意义、学习的内容和要求、学习的措施和方法、学习的效果和验收几个方面对学习教育作了周密部署。
（一）提高思想认识。将学习教育整改贯穿党员队伍素质提升的全过程。
（二）落实主体责任。各支部加强对每次学习教育的组织领导，主要负责人要把开展学习教育作为一项重要的工作任务，把 “第一责任人”的责任扛在肩上、抓在手在、落实在行动上。
（三）强化督促检查。支部要把每次学习教育作为巩固“党的群众路线教育”、“三严三实教育”“成果，搞好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育”的重要举措。
各单位充分利用专题会、生产例会、调度会、班前班后会及部室例会，有序开展“两学一做”学习教育，将董事长2.22讲话精神学习贯彻始终，积极响应庆华集团提出的“开源节流、降本增效”活动。特别是新疆庆华能源集团一年来通过各种措施节能降耗，降本增效，取得了可喜成果，也积累了丰富的经验。各生产单位要抓住此次学习契机，进一步深入挖潜，开拓创新，广开思路，把节能降耗，降本增效工作做精做细，做到无遗漏，无死角；在学习中感悟工作，在工作中体味学习，通过工作、学习互动，开展“比、学、赶、帮、超”活动，开展节约一滴水、一张纸、一滴油、一度电活动；让勤俭节约理念深入人心。
集团党政办公室要采取多种措施指导学习教育，通过开展每天手抄党章、利用手机微信平台宣传、鼓励员工投写心得体会、收集部门学习教育图片等方法推动“两学一做”学习教育，宣扬深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动，同时也要不断借鉴县委县政府各个职能部门，各乡镇场及周边企业先进的理念和方法，不断完善教育方案，不断拓宽学习领域。相信通过集团上下共同努力，这次进行“两学一做”学习教育 深入开展弘扬艰苦奋斗精神活动一定能够收到实效。
（来源：新疆集团党政综合办公室 王鲁新）
