中国庆华内蒙古消息（包鲁尔） 潮涌催人进，风正好扬帆。7月10日，内蒙古庆华集团隆重召开第四届四次职工代表暨工会会员代表大会。来自集团公司各级管理干部、一线职工代表齐聚一堂，听报告、议发展、商民生、定目标，以民主议事凝聚奋进共识，以同心实干擘画2026年发展新蓝图。中国庆华能源集团蒙宁事业部党委书记、内蒙古庆华集团党委书记吴文斌，中国庆华能源集团蒙宁事业部总会计师、内蒙古庆华集团总会计师袁俊霞，中国庆华能源集团蒙宁事业部副总会计师、内蒙古庆华集团副总会计师曹秀峰，中国庆华能源集团蒙宁事业部副总会计师、内蒙古庆华集团副总会计师钱伟，内蒙古庆华集团党委副书记权国俊，内蒙古庆华集团工会主席白牡丹出席大会。中国庆华能源集团蒙宁事业部副总经理、腾格里区域公司总经理高守主持会议。
大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中正式拉开帷幕。受中国庆华能源集团蒙宁事业部总经理、内蒙古庆华集团执行总经理苏燕兵委托，吴文斌作《内蒙古庆华集团2025年度行政工作报告》。报告立足集团公司战略全局，系统复盘过去一年生产经营、改革攻坚、产业升级、安全管控、降本增效等各领域实绩，客观研判行业发展新形势、新挑战，科学谋划2026年高质量发展总体思路、核心目标与重点举措。报告通篇紧扣高质量发展主线，部署任务清晰、落地举措务实，为全体干部职工指明了奋斗路径。
随后，白牡丹作《内蒙古庆华集团2025年度工会工作报告》。报告全面梳理工会一年来思想政治引领、服务生产经营、维护职工权益、深化厂务公开、丰富职工文化、夯实基层工会建设等工作成效，明确新一年工会服务中心、服务职工的工作抓手，充分彰显工会作为党联系职工群众桥梁纽带的使命担当，做实职工“娘家人”服务职能。
曹秀峰作《内蒙古庆华集团工会经费审查工作报告》，全面公开工会经费收支使用情况，严格落实“取之于职工、用之于职工”工作原则，以透明规范的经费管理筑牢工会规范化运行根基。《提案审理落实情况报告》系统梳理职工提案征集、办理、反馈全流程成效，清晰展现集团公司始终倾听职工心声、回应群众关切，践行“以人为本、共建共享”发展理念的鲜明导向。
大会设置分组研讨环节，各代表团围绕四份报告及职工关切事项深入交流。代表们立足一线岗位实际，聚焦生产提质、安全保障、人才培养、职工福利、后勤保障等热点难点畅所欲言，积极建言献策，形成一批贴合生产、贴近职工的务实意见建议。
袁俊霞现场宣读大会正式决议，将各位代表共同讨论、一致认可的发展思路和切实可行的工作举措以制度形式确定下来，将大会规划的发展蓝图转化为全体干部职工统一执行、全面落实的工作指南。
大会举行集体合同签约仪式。企业方首席代表吴文斌、职工方首席代表白牡丹共同签订2026年集体合同、工资专项集体合同，以制度化契约平衡企业发展与职工权益，构建共建共享、互利共赢的和谐劳动关系。
吴文斌在总结讲话中代表集团党委对本次大会圆满成功表示祝贺，向全体履职代表、一线干部职工及工会工作者致以诚挚感谢。他充分肯定过去一年集团工会在思想政治引领、职工岗位建功、权益暖心保障、企业文化建设、基层组织建设等方面取得的扎实成效，同时直面当前工会工作存在的短板弱项，要求会后逐项闭环整改，协同推动工作提档升级。
围绕2026年集团绿色转型、提质增效的核心发展任务，吴文斌指出，要始终坚持党的全面领导，把牢正确政治方向；要锚定生产经营主战场，做强技能人才培育、赋能创新创效，守牢安全生产群众防线；要坚守职工至上理念，做实民主管理与精准帮扶，当好职工“娘家人”；要深化自身改革建设，规范经费管理、丰富文化载体，激活基层工会活力。他号召全体代表当好大会精神的宣传员与落实排头兵，各级工会主动担当作为，全体庆华职工传承创业精神、立足岗位实干，同心汇聚推动集团安全、绿色、可持续高质量发展的磅礴合力。
大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。大会号召全体代表当好大会精神的宣传员、落实任务的排头兵，回到各岗位后迅速传达贯彻本次会议部署，把全体职工的思想、智慧、力量统一到集团公司高质量发展目标上来。
下一步，内蒙古庆华集团工会将以第四届四次职工代表暨工会会员代表大会为新起点，持续深化民主管理建设，发挥工会桥梁纽带作用，坚守共建共享发展初心，全体干部职工同心同德、真抓实干、攻坚克难，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更有力的举措，奋力书写集团公司高质量发展崭新篇章。
