伊犁庆华能源开发有限公司召开2025年上半年安全环保工作总结暨下半年工作部署会议

来源: 新疆集团
编辑: 孙亚龙
发布时间: 2025-07-10
访问量: 81

fd803944-5d33-11f0-914a-8cbd52c5c617.png

中国庆华新疆消息(高来红)为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,全面落实安全生产治本攻坚三年行动任务,7月7日,伊犁庆华能源开发有限公司组织召开2025年上半年安全环保工作总结暨下半年工作安排部署会议。公司安委会全体成员、各区队主要负责人及员工代表共100余人参加会议,会议由公司安委会副主任、行政副矿长杨生仓主持。

会上,剥岩二区队、浩强运输二队分别就2025年上半年安全环保工作开展情况及下半年工作计划向大会作工作汇报。安委会副主任、安全副矿长郭明亮全面总结了公司2025年上半年开展的安全环保工作,深入剖析了存在的问题与不足,并对下半年安全环保工作作出详细的安排部署。

安委会主任、矿长杨林山充分肯定了公司上半年安全生产形势总体稳定、环保管理持续进步的成绩,同时强调必须清醒认识当前存在的短板。针对下半年安全环保攻坚方向,杨林山提出五点要求:一是党建引领,压实安全责任。要深化“党建+安全”融合机制,设立“党员示范岗”,推动党员带头查隐患、讲安全、做应急,将安全生产责任细化落实到具体岗位和个人,构建“支部牵头、党员包保、全员参与”的责任体系,常态化督导现场安全。二是攻坚标准化,筑牢安全根基。要严格对照国家矿安〔2024〕109号文件要求,强化内部自查自评,重点整改现场薄弱环节,积极推行“安全绩效工资挂钩”,变“被动达标”为“主动提升”。三是铁腕治隐患,闭环除风险。要全面推行“隐患治理双闭环”机制,对重复出现的问题隐患,加大处罚力度,对整改流于形式者直接追责问责,确保隐患彻底治理、不反弹。四是深化培训教育,培育安全文化。要严格执行“三个必训”,将“安全生产月”活动成果常态化,持续开展“隐患随手拍”,引入外部优秀师资,推动安全从制度约束内化为员工价值认同,营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚文化氛围。五是强化应急环保,确保动态达标。要严格执行公司领导24小时带班制度,动态掌握安全风险,做好预警预防。在环保工作上,要制定重点任务“时间表”和“路线图”,按期监测检查,确保污染物稳定达标排放,实现环保“零风险”,安委会办公室要按季度进行总结督办,确保各项任务落地见效。

会议强调,安全生产是企业发展的生命线。公司上下要以高度的责任感和更实的工作作风,一体推进风险管控、隐患治理、培训教育、应急环保等各项工作,构建全员、全过程、全方位的安全环保生态,为全年目标实现和公司长远发展提供坚实保障。

会议还对“安全生产月”期间开展的各项工作进行了全面总结,对表现突出的集体和个人予以表彰奖励,并号召全体干部职工以获奖集体和个人为榜样,争做安全生产工作的排头兵。