中国庆华新疆消息（毛可强）为深入贯彻落实周秀山总裁在中国庆华2024年工作总结暨2025年度工作会议上的重要讲话精神，全面准确了解掌握各集团公司领导干部履职尽责情况，加强高素质专业化干部队伍建设，充分发挥考核评价的导向和监督作用，受中国庆华集团总裁周秀山委托，3月17日至18日，中国庆华集团党工委综合测评调研工作组组长、副总裁许忠，副组长、行政人事部总经理赵洪章等一行4人莅临新疆庆华能源集团，开展领导干部履职尽责述职测评工作。
3月17日，调研组召开了新疆庆华能源集团领导干部履职尽责述职测评会，新疆庆华能源集团领导班子成员，中层干部及一线职工代表50余人参加会议。会上，许忠强调了此次开展述职测评会的目的、工作方法及具体工作要求。他指出，企业开展领导干部履职尽责述职测评工作是综合考量领导干部工作绩效、提升整体管理水平的一项重要工作途径，参与测评的人员要本着实事求是的原则对新疆庆华经营班子成员进行客观综合测评。新疆庆华能源集团在家领导先后进行了履职尽责述职述廉汇报。许忠点评时指出，新疆庆华能源集团领导班子具备较强的政治执行力，在实际工作过程中，班子成员始终与中庆党工委保持高度一致，对于中国庆华集团所作的各项工作部署，能够以认真严谨的态度高效贯彻落实。同时他希望在此次述职过程中，新疆庆华领导班子既要全面客观反映总结工作亮点和经验，也要实事求是地发现管理中的不足和短板；既要带领干部职工稳固当前来之不易的良好生产经营局面，也要以发展的眼光不断攻克事关企业发展的重大问题和瓶颈难题。未来，新疆庆华能源集团要通过不断强化班子自身建设，提高整体履职尽责能力，一如既往地把中国庆华集团的各项决策部署执行到位、落实落细，领导干部要以身作则，率先垂范，着力打造一支忠诚敬业、高效务实、实干担当、廉洁自律的管理团队，推动企业生产经营迈上新台阶。
述职会议结束后，调研组组织与会干部职工通过钉钉平台结合述职领导干部履行岗位职责和实际表现情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面开展无记名线上调查问卷测评。
3月18日，调研组分别与新疆庆华领导班子成员、中层干部以及基层员工部分代表进行了“一对一”谈话，进一步详细了解新疆庆华能源集团领导班子日常工作履职尽责情况。
中国庆华能源集团专项调研组此次前往新疆庆华能源集团开展领导干部履职尽责述职测评工作。这一举措，既是对干部队伍整体素质的一次深度 “体检”，全面检验干部的德才表现与工作成效，同时也是激励领导干部加速成长的有力引擎，通过测评形成正向激励，促使广大干部在本职岗位上踊跃担当作为，充分发挥模范带头作用，为新疆庆华实现高质量发展筑牢坚实的组织根基，注入源源不断的动力。
下一步，新疆庆华能源集团将以此次述职测评会为新的起点，紧紧围绕年初既定的各项生产经营目标任务，持续夯实安全基础，抓好安全生产全过程管理，以更加务实的态度、创新的精神，坚持严的作风狠抓各项工作落实，为推动中国庆华稳健发展贡献新疆庆华的力量。
