中国庆华新疆消息（张海宁）1月15日，新疆庆华能源集团有限公司召开2024年安全生产工作总结表彰暨2025年安全生产工作部署会议，全面系统总结2024年安全生产工作，深入分析在安全生产工作中存在的问题短板和薄弱环节，科学部署2025年安全生产工作任务，动员全体干部职工牢固树立“两个至上”安全生产理念，全面加强安全生产管理，筑牢守好安全生产防线，推动公司2025年安全生产形势持续稳定向好。会上，集团公司总经理、安委会主任王成隆作了题为《转变思想观念，改进工作作风，压实工作责任，不断提升安全生产基础管理水平》的讲话，对2025年安全生产工作进行全面安排部署并提出具体要求。集团公司安全总监、安委会副主任郝树甫传达了新庆能源〔2025〕1号《新疆庆华能源集团有限公司2025年度安全生产工作计划》文件，集团公司领导、各部门、各车间（中心、站、队）负责人，能源开发有限公司、伊犁矿业投资公司、庆华大酒店、煤化工公司主要负责同志以及外包单位主要负责同志参加会议。集团公司常务副总经理、安委会副主任权国俊主持会议。
王成隆指出，过去的一年，是新疆庆华应对挑战、经受考验、转变思想、改革发展的一年，新疆庆华深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述和指示批示精神，坚决落实各级党委、政府关于安全生产管理方面的法律法规和方针政策，严格落实中国庆华集团周秀山总裁在新疆庆华干部职工大会上关于安全生产的重要讲话精神，全面压紧压实安全生产责任，深入推进安全生产整治整顿，狠抓现场作业管理，强化安全隐患排查治理，使“重生产、轻安全”思想得到初步扭转，职工安全生产意识大幅提升，现场安全管理不断强化，外包单位管理进一步规范，安全生产局面逐步稳定向好。
为进一步转变思想观念，压实工作责任，改进工作作风，推动各项安全措施落实，推进2025年安全生产基础管理工作迈上新台阶，王成隆提出三点要求，一是迅速转变思想观念，推动全员安全生产责任落实落细。各级领导干部和管理人员要清醒认识到当前安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，进一步转变思想观念，改进工作作风，对安全基础管理薄弱的问题直面直视、不拖不等，坚决摒弃以往经验主义和老思想、老观念，破旧立新、解决问题。各级“一把手”要亲自抓、副职要直接抓、专业人员要具体抓，充分组织领导、统筹协调、整合资源、监督检查，迅速完成安全生产目标责任书层层签订任务，迅速编制每一岗位安全责任制履职清单，安全管理部门要按月组织考评，逐步建立健全履职尽责、对标对表工作机制。
二是全面强化安全教育培训，切实提升全员安全生产意识。要通过长期的、程序化的、有针对性的安全教育培训，将班组安全培训教育工作紧密结合到班前班后会、交接班会及班组日常工作的各个环节和方方面面，全面加强班组安全生产管理，不断增强班组成员安全意识。要通过领导干部的安全宣讲，达到以讲促学、以学促思、以思促干的效果，培养一批优秀讲师，带动一批基层班组长也加入公司内部讲师序列，接力对班组成员再培训、再教育，引导员工熟练掌握安全履职重点，提高员工实际操作技能和危险源辨识、现场安全隐患排查处置的能力，减少误操作，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。
三是深入推进双重预防机制建设，持续提升整改整治效果。各单位、各部门要重点对各类重大生产安全事故多发易发装置设施和关键环节严防死守、确保安全。要进一步强化对各类高温高压、有毒有害、易燃易爆生产装置和管理操作人员的严格管理，以及对各类动火作业、受限空间作业和重大检维修作业的严格管控，坚决杜绝火灾、爆炸、泄漏、中毒、窒息等事故发生。要进一步强化对煤矿滑坡、塌方、自燃等事故的日常预防管控、检查监测，建立健全隐蔽致灾因素排查整改的常态化、长效化体制机制。
王成隆强调，春节即将到来，各单位、各部门要进一步深化思想认识，坚守安全生产红线，居安思危、未雨绸缪，以如履薄冰、如临深渊的工作态度牢记安全责任重于泰山，确保节日期间安全生产工作万无一失。
王成隆号召各级领导干部和管理人员要把安全生产放在心上、抓在手上、落在实处，以踏石留印、抓铁有痕的作风抓好安全生产，确保企业安全生产各项措施落实落细，推动企业安全生产形势持续稳定好转，为企业生产经营与发展改革营造稳定和谐的安全生产环境，确保全体员工度过一个平安、快乐、喜庆、祥和的新春佳节。
权国俊要求各级领导干部和管理人员要将王成隆总经理对2025年安全工作重要讲话和工作部署与本单位、本部门实际工作相结合，并根据2025年集团公司安全生产工作计划，认真分解落实各项工作任务，加强组织领导，逐级压实安全责任，层层抓好责任落实，确保顺利完成2025年安全生产目标任务。
会上，能源开发公司汇报了2024年安全生产工作总结及2025年重点工作安排，机动设备部、气化车间、甲烷化车间以及2家外包单位负责人就如何做好2025年安全生产工作作重点交流与发言；副总经理、安委会副主任尹文越宣读新庆能源〔2025〕7号《关于表彰2024年度安全生产先进集体和先进个人的决定》文件，并现场颁发了奖牌证书；公司领导分别与分管部门、车间（中心、站、队）签订了《安全生产目标责任书》。
