企业有了党组织，生产发展就有了主心骨。鲜红的旗帜引领前行的方向，赤色的信仰激发磅礴的力量。三十多年来，党建引领始终是庆华集团发展的“根”和“魂”。2022年，集团毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，坚持以党建引领企业发展，把党建融入企业发展。
学习第一线 以史为鉴助发展
去年，集团各级党委认真学习贯彻落实党的二十大精神及中庆集团党工委《关于再接再厉坚持不懈用党的百年奋斗史引领庆华发展新征程的通知》（庆华党字〔2022〕1号）精神，继续深入开展党史学习教育，从党的百年光辉历程中不断汲取奋进力量。同时，广大干部职工还将党史学习教育成果与日常工作实践和项目建设深度融合。特别是将习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验重要论述综述作为提高自己攻坚克难、爬坡过坎，驾驭各种复杂局面能力的制胜“法宝”，形成“学党史、悟思想、办实事、开新局”的良好氛围，多措并举推动党史学习教育走深走实，为实现“百年庆华”目标夯实根基。
在系统开展百年党史学习教育过程中，各生产单位通过党委领学、干部带学、党员促学的方式，向广大党员干部职工宣传党的主张、传播党的声音。同时充分利用微信公众号等线上平台教育引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，更加自觉做到“两个维护”，让党员干部职工学政策、学业务、提本领。定期开展的“三会一课”进一步提升了大家的履职能力和业务水平。其中，内蒙古庆华集团党委常态化开展“党员素质提升工程”，于每周四定期举办“庆华大讲堂”，以主会场+线上直播的形式，邀请各公司中层以上领导干部为大家授课。同时还积极组织集团周边各支部12名党务工作者赴六盘山红色革命教育基地参加“锤炼党性、助推企业发展”党员干部培训班，可谓形式多样。宁夏庆华集团党委通过组织大家观看红色电影、宣讲红色故事、重温入党誓词等方式，使大家从党的百年伟大成就中汲取丰富精神营养，为企业高质量发展凝心聚力。另外还通过全新的“党建+N”模式不断完善党员活动阵地，切实打造党建品牌和特色载体，在巩固提升党群活动中心示范点基础上，在党建工作上不断推陈出新。新疆庆华集团党委在中央、自治区、州、县各级媒体先后发表文章35篇，创历年新高。
党旗激发红色动能，凝聚庆华奋进力量。2022年，庆华集团从百年党史中不断汲取奋进力量，将学习成果转化为干事创业的精气神，为实现“百年庆华”伟大目标夯实了思想根基。
生产第一线 党政同责见成效
2022年的中国庆华注定令人难忘，反复延宕的新冠疫情，复杂严峻的外部环境，风高浪急的国际局势交织叠加，让集团每时每刻都在接受着重重考验与挑战。关山千万重，山高人为峰。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。集团各级党委紧紧围绕霍庆华书记提出的“稳增长、控风险、促升级、建队伍”年度重点工作任务，将党建与生产经营相融合，坚持“党政同责、一岗双责”，进一步发挥各级党组织战斗堡垒作用。广大党员干部身先士卒、冲锋在前，以担当精神和进取意识化解各类风险挑战，帮助企业渡过难关。
其中，青海庆华集团党委严格落实主体责任，狠抓“一把手”工程，坚持“一岗双责”，以“全覆盖、严检查、重实效”为要求，多层面、不间断开展安全生产隐患检查、排查和整治工作，并深入开展“开源节流、挖掘潜力，厉行节俭、降本增效”活动，取得了阶段性成效；内蒙古庆华集团党委积极引导各支部全面参与企业生产经营、管理监督，使党建工作与生产经营目标同向、思想同心、工作同步。同时建立目标管理绩效考核制度，将考评结果直接与党支部评先评优挂钩，有效促进了党员先锋模范、党支部战斗堡垒作用的发挥；宁夏庆华集团党委以“安全生产月”为契机，以党建为引领，助推安全生产工作，先后组织开展了一系列形式多样的安全主题活动及各类事故应急演练；新疆庆华集团党委把转变工作作风、提升干部职工精气神作为工作重点，使干部职工干事创业的激情进一步高涨，工作作风更加务实。
咬定青山不放松，奋斗实干铸伟业。2022年，庆华集团多措并举将党建与工作实际、业务发展融合互促，在广袤的西北大地和巍峨雄伟的高山中用实干与奋进诠释着坚守和初心，在激烈的市场竞争中闯出了一片新天地，为新时代、新征程上高质量发展夯实了庆华底色。
战疫第一线 共产党员当先锋
去年，新冠疫情再次在全国各地相继爆发，尤其是在下半年，全国防疫形势异常严峻，对集团生产经营造成了影响。
如果战“疫”有颜色，走在最前列的一定是党旗红！在这漫长而艰苦的过程中，集团各级党委始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略，坚决贯彻落实当地党委、政府及中庆集团关于疫情防控有关工作部署，主动提高政治站位，坚决压实工作责任，在关键时刻顶住压力、挺身而出，把全面做好疫情防控工作作为重大政治任务。广大党员干部职工主动亮身份、上一线、领任务、挑重担！消毒消杀、个人防护、门岗登记、物资储备、夜岗防疫……在这场艰苦卓绝的“抗疫保卫战中”，每一名庆华党员都是一面鲜红的旗帜，每一面旗帜都深深插在了抗疫第一线。比如乌兰煤化公司保卫科科长包万栋的忘我拼搏，格尔木矿业公司商贸公司综合科科副科长万方圆的执着坚守、青海庆华集团机关物业管理部经理助理梁成章的无悔付出等。在他们身上，反映出庆华集团模范党员、优秀干部的责任担当……
面对来势汹汹的疫情，庆华党员脚下有根、心中有光。他们彼此肩并肩、心连心，认真落实疫情防控各项举措，用自己的赤胆忠心筑起了一条条坚不可摧的防疫长城，在各条战线上都筑起了稳固的“红色阵地”。他们敢于在关键时刻放开手脚，打开格局，用自己的智慧最大程度实现了人、财、物的有效整合。他们逢山开路、遇水架桥，用逆行者的勇气和担当护卫着园区安全生产及庆华人的生命健康，谱写了一首首感人的诗篇！
在广大党员的带领下，集团在攻坚克难战疫情中谋发展、谋增量、强韧性，用“五个特别”的庆华精神克服种种不利因素，以锲而不舍的豪迈激情和工作作风稳住企业生产经营基本盘，成功迈出高质量发展坚实步伐。2022年，集团综合实力继续位列中国煤炭企业50强（排名29）、中国石油和化工企业销售收入前500家排行榜（排名63）和中国能源企业（集团）500强（排名131）。
帮扶第一线 党旗飘扬暖人心
在集团三十多年的发展历程中，员工始终是集团最宝贵的财富，没有之一。一路走来，庆华取得的每一次突破，每一次成绩，获得的每一份殊荣都离不开全体职工每一天在岗位上的辛勤劳动，对于庆华来说，职工的心就是企业的根。
职工在哪里，组织就在哪里，哪里有困难，组织的帮扶就送到哪里。多年来，集团各级党委始终把困难职工的冷暖放在心上，并在近年努力寻找帮困难职工解围脱困的新思路、新办法，逐步将日常帮扶与节日慰问相结合，建立精准帮扶长效新机制，竭诚为困难职工做好每一项服务。
去年，集团各级党委坚持政策宣传和精准帮扶两手抓，不定期组织工作人员开展困难职工家庭走访入户活动，对困难职工的家庭基本信息、生活情况和帮扶需求进行深入了解，摸清困难职工家庭困难程度和致困原因，对信息内容及时更新。之后，各级党委多措并举推进困难职工帮扶工作，对各类困难职工做到应帮尽帮、应扶尽扶，最大程度保障其基本生活。
其中，内蒙古庆华集团党委成立“职工爱心互助基金”，匹配资金150万元，用于困难党员职工生活及大病救助、“金秋助学”等。新疆庆华集团党委在防疫期间实行免费配餐制度，最大限度调剂员工伙食，免费发放水果、方便面、保暖内衣、应急药品，发放疫情补助。同时还为30余名孕期女职工送去营养大礼包，并及时协调解决患病职工就医难题……这些都成为中国庆华集团党委帮扶工作的新亮点。
清风化雨，润物无声。心，是每个人最柔弱的地方，却也是每个人最坚强的所在，它是能量的聚集地，思想的动力源。集团各级党委通过与困难职工一次次的促膝交谈完成了一次次心与心的相连，于无形中成为大家的“贴心人”，把支部建在了职工的心坎里，让党旗在职工心中迎风飘扬。
不变的初心历久弥坚，崇高的使命永远向前。回首2022，庆华集团以高质量党建汇聚起了推动企业高质量发展的磅礴力量，书写了壮阔的美丽诗篇。展望未来，在集团各级党委及全体党员的共同努力下，集团的红色战斗堡垒将会更加稳固，飘扬的党旗将会更加鲜红。让我们一起更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在霍庆华董事长的带领下接续奋斗、砥砺前行，用“五个特别”的庆华精神不断推动企业取得新的更大成绩！
（来源：北京总部 胡迪）
