中国庆华青海消息（朱先民）为检验2020年管理干部和专业技术人员岗位职责履行及工作目标完成情况，客观评议管理干部和专业技术人员工作能力、业务水平及工作总体表现，从12月初开始，格尔木矿业公司考评工作小组和职称评审委员会通过精心准备、周密安排、科学考评、严谨评审，圆满完成了公司2020年度管理干部考评及专业技术人员职称评审工作。
本次领导干部考评从德、能、勤、绩、廉等方面，全面考察了领导干部履职尽责情况。重点是对完成工作目标和履行岗位职责过程中的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的成效进行核验。考评采取个人述职、民主测评和现场答疑相结合的形式，坚持了客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则。
职称评审则采用量化评价与述职相结合的方式。通过资质审查后，由评审委员会根据参评者的业务水平、工作表现和工作业绩进行综合评定。上级领导、业务部门和平级同事对参评者的评价采用量化考评的方式进行。经过青海庆华集团格尔木矿业公司职称评审委员会评审并批准，向31名通过评审的专业技术人员颁发了聘书。
通过年度考评和评审，进一步增强了管理干部和专业技术人员的责任意识和危机意识，激发了担当作为、干事创业的激情，为建设一支高素质、敢担当、善作为的管理干部和专业技术人员队伍奠定了基础。
