中国庆华青海消息（朱先民）1月12日上午，青海庆华集团格尔木矿业公司2019年度工作总结暨2020年工作部署会议在尕林格多功能厅隆重举行。集团公司党委副书记、副总经理权国俊，副总经理兼格尔木矿业公司总经理许福平，总经理助理兼格尔木矿业公司常务副总经理周增文，以及公司、厂矿、职能部门领导干部职工、协作单位共200余人参加了会议。会议由格尔木矿业公司副总经理周瑶主持。
权国俊代表集团公司总经理李永强同志宣读了贺信，对本次会议的召开表示祝贺，向参加会议的代表和全体干部职工表示慰问，对各方协作单位表示感谢，对2019年矿业公司取得的优异成绩和为企业解危脱困作出的突出贡献给予高度肯定和表扬。同时殷切希望矿业公司及广大干部职工扎实部署2020年重点工作，全面落实工作保障措施，力争生产经营再上新台阶，为坚决打好解危脱困攻坚战、提升企业发展质量做出新的更大的贡献。
周增文以“瞄准年度经营目标，强化生产过程管理，筑牢安全环保基础，优化法人治理结构”为题，作了矿业公司年度工作报告。报告对公司全年的生产经营、项目建设、安全环保等各项工作开展情况进行了全面系统的总结，并客观地分析了2019年工作存在的不足及2020年重点工作思路。总经理助理白永奇、安全环保总监张生军、肯德可克铁矿矿长刘天翔、尕林格选矿厂副厂长张彦龙分别就财务、安全环保、肯德可克铁矿、尕林格选矿厂的年度工作开展情况和2020年工作思路向大会作了报告。
根据会议安排，许福平分别与肯德可克铁矿、尕林格选矿厂负责人签订了《2020年度经营目标责任书》、《2020年度安全环保责任书》。
同时，许福平以“理清思路、狠抓落实、认清形势、担当作为，促进企业健康平稳快速发展”为题作了2020年重要工作部署。他指出2020年矿业公司的生产任务依然十分艰巨，希望全体干部职工时刻保持谦虚谨慎、精益求精的工作作风，一如既往的秉承和发扬庆华人“五个特别”的创业精神，以时不我待的工作责任感和使命感全力以赴的做好2020年各项工作。并提出了七点要求：一是牢固树立隐患就是事故的理念，全面全方位做好安全环保管理工作，保证企业合法合规运营。全体干部职工要提高安全环保思想认识，建立健全各级安全环保工作责任制，拧紧分级管控责任链条，将压力层层传导至各个环节，将职责层层落实到每个岗位，构筑起全员参与、全面覆盖的安全环保责任体系。二是全面系统、科学合理的安排生产组织，做到有思路、有办法、有措施、有落实，确保生产组织有序衔接。各级领导要抓住主要矛盾，找出工作的重心和中心，采取有效措施，加大技术攻关、强化过程管控，明确目标任务，全力保障矿量接续和“三级矿量”平衡，做好工艺流程的管控，稳定产品质量。三是狠抓干部队伍建设，加强业务学习，转变工作作风，做到务实高效，积极发挥“中流砥柱”作用。领导干部要不断学习，提升创新能力、率领团队能力、沟通协调能力、工作执行能力。本着“一分部署、九分落实”的工作理念，认真研究部署、明确目标任务。牢固树立主人翁意识，与企业同呼吸、共命运。四是稳定员工队伍，关心员工生活，让广大员工能更好的立足本职岗位、干好本职工作。积极改善员工的工作、生活环境。进一步加大绩效考核力度，强化责任意识，明确工作落实，形成“人人头上有指标、人人肩上有责任”的良好局面。五是完善规章制度，持续推进班组建设，进一步强化内部管理，提高企业整体管理水平。通过规范、完善制度流程管理，推进班组建设、“双述”活动，完善用人选拔机制，做好成本管控等方式，逐步提升企业基础管理水平向精细化、规范化迈进。六是深入推动企业文化建设，外树形象、内聚人心，全面提升企业发展软实力。持续推动企业文化建设向纵深发展，使广大干部职工在共同的理想信念、价值理念和道德观念上紧紧团结在一起，感恩于企业、忠诚于企业，不断巩固提升企业的软实力。七是配合集团公司，做好重大对外合作项目，推进多金属开发，创造新的经济增长点。要在集团公司的整体战略规划下，积极配合做好尕林格铁多金属矿项目开发建设，推动产业转型升级，培育经济发展新动能。
面对崭新的2020年，在集团公司及矿业公司领导班子的正确领导下，广大干部职工将脚踏实地、锐意进取、埋头苦干，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风为坚决打好解危脱困攻坚战，提升企业发展质量而努力奋斗!
当日下午，权国俊在公司领导的陪同下前往肯德可克铁矿检查工作，对现阶段的生产、员工轮休及职业健康等情况进行了解，要求矿业公司做好春节期间的安全生产工作。
