中国庆华青海消息（谈月琴）为全面了解青海庆华煤化有限责任公司中层管理干部履职情况，加强干部间的沟通与交流，强化公司各项管理工作。12月12日，青海庆华煤化有限责任公司组织开展了2016年度中层管理干部述职考评工作。23名管理人员参加了本次述职考评。期间，管理人员就一年来的工作完成情况，以及在人员、安全、设备、成本管理等方面采取的具体措施和取得的成绩、存在的问题和今后工作计划进行了述职。公司主管领导结合述职人工作职责就其工作思路、创新意识、应急处置能力等进行现场提问，并提出具体要求。
集团公司副总经理胡兆刚作总结讲话，他指出，广大中层管理干部作为公司的中流砥柱，在公司转型升级发展中起着举足轻重的作用，希望大家结合自身实际，加强学习，在新时期有新认识、新思想，管理手段和方法要创新，在新形势下为公司的稳步发展做出新的贡献。
通过此次活动使广大科级管理干部对自身存在的问题及以后的工作思路有了进一步的认识，强化了科级管理人员分析与解决问题的系统思考能力。
