中国庆华北京消息（王小强）日前, 中国庆华集团发出了《关于加强集团舆论宣传工作的通知》，从六个方面要求各公司、各部门坚决落实董事长重要讲话精神，加强舆论宣传工作，凝心聚力，振奋精神，向外界释放出企业奋发变革、浴火重生的积极信号。
《通知》指出，舆论历来是影响社会发展的重要力量。要求各单位要认真学习习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话，充分认识新闻舆论工作的重大作用；充分认识企业的宣传舆论工作，事关企业发展方向，事关企业的凝聚力和向心力，事关企业文化的培育和传承，事关企业形象和前途，各单位一把手必须高度重视，分工主管宣传工作的领导尤其要把舆论宣传工作放在首位来抓。充分发挥新闻舆论的“风向标”、“粘合剂”作用，为企业改革奋进营造良好的舆论环境。
《通知》首次明确集团舆论宣传工作的使命是：围绕生产中心、服务发展大局，凝心庆华事业、聚力企业前行，发扬优良传统、提振员工精神，树立崭新形象、净化舆论环境。要遵循正面宣传为主的方针，把眼光放在企业的光明前景上、放在发展的有效举措上、放在转型升级的拐点上、放在生产一线的平台上、放在员工奉献的身影上。通过企业愿景、利好形势、企业作为、身边榜样，激励员工、感召同仁、传递社会，为集团发展加油，为企业进步铺路。
新闻通讯员是新闻舆论工作的基础力量。做好集团的新闻宣传工作，必须以加强通讯员队伍建设为抓手。只有建设一支高素质的通讯员队伍，才能全面、及时、准确地报道集团各项工作成就，才能高质量完成舆论宣传工作的使命。《通知》对抓好通讯员队伍建设特别强调了两个问题。一是按照“群众性、专业性、稳定性”原则健全通讯员队伍；因工作变动造成通讯员空缺的，要及时补充；对长期“潜水”的通讯员，要调整出通讯员队伍。二是重视通讯员骨干培养。注重从科研技术人员中培养通讯员；对基层通讯员要交任务、教方法；建立通讯员选拔、推荐、任用机制，并把通讯员培养作为机关干部培养的途径之一。提高他们的新闻捕捉能力、文字摄影能力、专业报道能力和专题报道能力。
《通知》再次重申了稿件的三级审核制度，明确了审核责任；提出办好集团官网、手机网、官微，各公司网站、报刊、微信为一体的舆论平台；特别要求各公司文化宣传部门要认准主业，主动作为，把《通知》精神落到实处。
舆论宣传工作本身就是采集正能量、增强正能量、传播正能量的过程，也是丰富、升华庆华文化的过程。有理由相信，在集团上下认真学习贯彻董事长2.22重要讲话精神，围绕“四项要求”振奋精神、坚定信心，摒弃抱怨、拿出办法，丢掉空想、见诸行动的热潮中，集团的舆论宣传工作一定能够向前推进一步。
