中国庆华新疆集团消息 （通讯员 游骑）为深入学习霍庆华董事长在中国庆华集团2012年终总结大会暨2013年工作会议上的讲话和许忠总经理年度工作总结重要讲话， 1月19日，新疆庆华能源集团副总经理、煤矿矿长李俊召集煤矿领导班子、各科室负责人、专业工程师、技术员、安全员、基层班组长共50余人，召开专题学习会议，传达和学习两个重要讲话精神，拉开了矿山“凝心聚力统一思想、掀起学习讲话新高潮”主题学习活动的序幕。此次会议不仅仅是学习讨论会，更是一次宣传落实的动员会。
会议明确，要把全体员工的思想和行动统一到经济增长的质量和效益上来；把全矿员工的关注点和兴奋点聚集到加快推进千万吨矿井建设上来；要切实变“冬闲”为“冬训”，把深入学习贯彻落实董事长讲话精神作为当前的首要工作任务来抓。
自董事长及许忠总经理在年度工作总结大会上作重要讲话以来，煤矿领导高度重视，明确了以“学习工作化、工作学习化”理念为指导，建立时刻学习、科学学习的学习制度，确保学习对象全员覆盖、学习内容逐个宣讲，保障主题学习取得实效。一是制定主题学习活动实施方案，明确学习步骤和内容，统一安排部署，确保学习时间、学习人员、学习内容、学习效果，做到学习落到实处，入脑、入心。二是分管领导以身作则、随时督查。各分管矿领导带头学习、深入学习，并联系实际从2013年矿山建设总体目标、分管职能科室作用和定位出发，抓住重点，把握精髓，理论联系实际，同时加强对分管科室学习的指导和督查，切实提高科室凝聚力和战斗力。三是强化科室负责人带头作用，结合各科室实际，增强学习讲话的针对性、实效性，要求科室负责人全面准确地理解讲话精神，提高学习贯彻的自觉性，不断提高各级管理人员用讲话精神指导实践、解决问题、推动工作的能力素质。四是做到全员无遗漏，内容全知晓。计划以专题学习会议为起点，广泛开展“学习讲话精神、完成工作任务”、“围绕矿山目标、找准自己定位”等主题宣教活动，掀起全员学习的新高潮。五是针对矿山少数民族员工多、汉语水平低的实际，由综合办牵头，专门组织“双语”宣讲小组，把两个重要讲话精神用民族语言宣传到位。六是全员手写心得体会，并在即将召开的公司年终总结大会上，由员工和科室负责人进行心得交流，对讲话精神进行再学习、再宣传、再讨论。
