五月的清晨，槐花的甜香随微风轻拂，蝉鸣未起，正是潜心向学的佳期。为进一步提升工程造价审核专业化水平，价审中心创新建立"每周一讲，全员轮讲"常态化研习机制。每周一专题培训紧扣"共学共研、互促共进"主线，通过集中研讨、案例推演、跨域比对等方式，推动业务知识向实践能力转化，全面激发团队学习动能。
明亮的会议室里，资料文献与电子设备有序陈列，白板上的思维导图脉络分明。这里不仅是知识传授的课堂，更是思想交锋的阵地——众人或凝神聆听，或疾书记录，力求捕捉每个专业细节。
在总结环节，李宪珍主任强调："要坚持学以致用导向，将培训成果转化为攻坚克难的实招。"现场随即展开深度研讨，干部职工踊跃分享业务实践中提炼的经验技法，通过思维碰撞实现认知迭代。
作为推动高质量发展的核心战略，价审中心始终将人才培养置于首要位置。"每周一讲"不仅是业务能力的充电站，更是构建学习型组织的关键支点。未来，中心将持续完善"学-研-用"闭环体系，依托多元化成长平台与阶梯式培养计划，奋力谱写专业人才队伍建设的新篇章。
（来源：价审中心 朱晓燕）
