内蒙古阿拉善庆华矿业科技有限责任公司选矿厂电工班7名职工，平均年龄只有30岁。就是这样一支年轻的队伍，却担负着全厂电气设备的选型、安装、调试、改造、检修、维护等重要工作，管辖着三百多套主辅设备。他们的工作直接关系着选矿厂生产的安全和质量。在这样重要的岗位上，他们不辱使命、不负重托，锤炼出了一个与时俱进、开拓创新、团结拼搏、敢打硬仗的优秀团队，近日赢得了阿拉善盟“工人先锋号”的殊荣。
练好内功，两个素质都过硬。选矿厂电工班注重加强班组思想政治建设和德育教育，他们结合不同时期的特点要求，利用多种形式开展符合时代、符合企业新形势需要的思想教育活动，让职工正确地认识当前形势，排除各种不良因素对职工的干扰，使职工始终保持良好的精神状态。
选矿厂电工班还十分重视员工的职业技术素质培养，班组每月坚持进行四次技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要掌握和了解的问题进行集中讨论交流。凡是重大的工作项目，电工班都集思广益，采取集体讨论的方法寻求最佳解决方案，共同攻克难题。班组中涌现出许多潜心钻研、刻苦实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。
精益求精，检修技改创优质。选矿厂电工班以精细化管理规范自己，以标准化建设要求自己，攻克了日常设备及时检修、技术改造及烧包电机修复等难题，在工作时间紧、任务重的情况下，不怕困难，不怕疲劳，确保了生产一线设备的正常运行和二期工程改造机电设备的限期安装和调试，保证了年产30万吨铁精粉的矿山电气工程一次试车成功。
筑牢堤坝，安全生产保成效。选矿厂电工班在长期工作实践中，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。多年来，电工班认真履行公司下发的“8S”制度，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上、行为上提高把控不安全因素的能力，取得了连续十年无“三违”安全事故的好成绩。
电工班坚持每天设备点检制度，加强设备缺陷管理，积极开展对所辖设备的安全性评估和安全整改工作，发现问题及时处理、上报，控制了多起异常及隐患事件的发生。近10年来，所辖主辅设备完好率达到了100%，对全厂的安全生产和稳定发展起到了保驾护航的作用。
聚沙成塔，修旧利废好作风。选矿厂电工班爱厂如家，勤俭节约，善于在修旧利废、节能降耗上做文章。通过对矿区的低压电容补偿屏改造，降低了无功损耗，每年为公司节电60万度，节约电费约30多万元；合理配备电机功率，淘汰低效率的老电机，调整轻载电机的负载率或调换容量适当的电动机，有效降低了能耗；在保证有效照度和亮度的前提下，合理选用高效节能电光源，并在厂房窗户上安装采光板，充分利用自然光，缩短照明时间；在厕所、浴室安装声光控节能开关，杜绝长明灯，大大降低了照明用电负荷。
电工班在设备工艺流程中进行电气连锁，实现了空载自动停车。在球磨电机（6KV-380KW）节能改造中，安装了4台球磨机节能装置，在提高电机功率的同时，降低了铜损、铁损20%—30%。，入磨量由原来的36吨提高到40吨，并且每年可节电90万度，节约电费约50万元。
一个整体职业化程度高的班组，必会成为受企业重托的班组；一个职业化程度高的员工，必能成为非常优秀的员工。选矿厂电工班这个优秀的团队，在“工人先锋号”的荣誉面前，正在脚踏实地继续前行，他们说：成绩只能说明过去……
（来源：内蒙古庆华集团 李涛 循智）
