当岁月悄然转动不息的年轮，当太阳激情点燃生命的火焰，当一万两千多个日日夜夜都已经成为昨天。十年跨越，百年峥嵘。从“问”路人，到“赶”路人，庆华集团在时代的卷轴中书写了浓墨重彩、彪炳史册的篇章。三十几年的历程，庆华不断应对挑战、抓住机遇，不断追求卓越，不断努力改善，不断求变造新，现已发展成全国民营企业500强。
在工作之余，听老辈们讲述庆华的发展史，我们总会聚精会神听得津津有味，感慨庆华一路走来的艰辛，为庆华的蓬勃发展而感到骄傲，为自己也是庆华人而感到自豪。庆华从1991年的草根企业“石炭井矿务局行政事务处劳动服务站”蹒跚学步，一路走来。那时艰苦的岁月，一群年轻人，怀揣着梦想，投身于创业的生涯。这是庆华梦的开始，一颗梦想的种子就此被种进土壤里。
带着梦想与激情，1994年庆华大蹬沟洗煤厂的建成，使庆华踏上了新的征程。目光如炬，心怀梦想的先辈们，如同在荒芜之地播撒希望的种子的先行者，开启了庆华充满挑战的创业征程。他们带着“敢想、敢干、敢坚持”的工匠精神，如同在黑暗中紧握的火把，照亮前行的路。创业伊始，庆华面临着数不清的艰难险阻。然而，这些创业者没有丝毫畏惧，他们以无畏的勇气和坚定的信念，用开拓与奉献见证了庆华的成长，用心血和汗水谱写了庆华的光辉篇章。
1997年，老百灵矿——内蒙古阿拉善庆华有限公司成立，庆华成为真正意义上的煤炭企业，从小煤窑到洗煤厂，从洗煤厂到矿井开采，经历了又一次变革。站在庆华发展的新起点上，展望煤炭行业，庆华已经扬起了前进的风帆，做好了充分的准备。承载着老一辈的汗水，青年人的智慧，庆华能有今天的成就，始终奔着自己的企业使命“奉献绿色能源，助推社会发展”，奔着自己的企业愿景“打造国际一流大型清洁能源企业”，奔着自己的企业铭训“厚德载物，和谐发展，诚实守信，开拓创新”阔步前行。如今的庆华已经成长为参天大树，出落得枝繁叶茂，硕果累累，煤炭采选，铁矿开采，进口贸易，物流，酒店等产业丰硕。乌斯太工业园区和腾格里工业园区更是开创了庆华集团现代煤化工循环经济产业的先河。
2000年，收购国有百灵煤田，也是这一年，内蒙古庆华集团在阿拉善创办。创业初期，团队成员怀揣着对能源事业的无限热忱和坚定信念，踏上了这条充满挑战的征程。那时，资源有限、市场竞争激烈，但他们没有丝毫退缩。凭借着敏锐的市场洞察力，他们精准地捕捉到了行业发展的潜在机遇，果断布局能源领域，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
2011年，庆华集团正式成立。这个发迹于内蒙古阿拉善的民营能源巨头，已将版图扩张至宁夏、青海等地，业务由煤炭拓展至传统煤化工，再到煤制气等新型煤化工，庆华集团风头正劲。
在发展过程中，科技创新成为中国庆华腾飞的强劲引擎。企业深知，只有不断创新，才能在瞬息万变的市场中立于不败之地。于是，大量资金被投入到科研领域，吸引了一批顶尖的科研人才汇聚于此。他们日夜钻研，攻克了一个又一个技术难题。从煤炭清洁高效利用技术的突破，到新能源开发利用的大胆探索，每一项成果都凝聚着科研团队的智慧与汗水。这些科技创新不仅提升了企业的核心竞争力，更为推动整个行业的技术进步做出了积极贡献。
在煤炭清洁生产工艺上，中国庆华研发出一套先进的系统，能够有效降低煤炭燃烧过程中的污染物排放，同时提高煤炭的转化效率，将原本粗放的煤炭产业转变为绿色环保、高效节能的新型产业模式。这一技术的推广应用，不仅让企业自身实现了可持续发展，也为周边地区的生态环境保护带来了积极影响。
人才战略也是中国庆华成功的关键因素之一，企业始终坚信，人才是最宝贵的财富。因此，建立了完善的人才培养和引进机制。一方面，注重内部人才的培养，为员工提供丰富多样的培训课程和广阔的晋升空间，鼓励他们不断学习和成长；另一方面，积极从外部引进高端专业人才，为企业注入新鲜血液和创新活力。在这里，不同背景、不同专业的人才汇聚一堂，形成了一个充满创造力和凝聚力的团队。大家心往一处想、劲往一处使，共同为企业的发展拼搏奋斗。
随着业务的不断拓展，中国庆华积极响应国家“走出去”战略，勇敢地迈向国际市场。在海外，面对复杂多变的政治、经济环境和激烈的国际竞争，庆华人凭借着卓越的品质和良好的信誉，逐步打开了局面。通过与国际知名企业的合作交流，不仅提升了企业的国际影响力，还学习借鉴了先进的管理经验和技术理念，实现了与国际接轨。
然而，发展的道路并非一帆风顺。中国庆华也曾遭遇过诸多困难和挫折，如市场波动带来的经营压力、政策调整带来的挑战等。但每一次，企业都能凭借着顽强的毅力和灵活的应对策略，化危机为转机。在面对市场低迷时，企业及时调整产业结构，优化产品布局，加大市场开拓力度；在政策变化面前，迅速适应新要求，积极寻求新的发展机遇。
在庆华工作17余年，虽然我不是庆华起初建设的见证人，但很荣幸我是庆华乌斯太园区创建、发展的见证人。我自信，我是庆华人；我骄傲，我是庆华人；我自豪，我是庆华人。如果光听先辈们讲庆华人的精神，你或许还不太相信，那么我给大家讲一个庆华人的故事。在我身边就有这么一位领导，她便是我们的吴主任。“把身边的小事做好，把应尽的责任落实”是她严于律己的工作原则。没有感天动地的豪言壮语，只有躬身前行的不懈努力，这是大家对她踏实做事，实在做人可贵品质的概括。在庆华工作18余年，将一个人最宝贵的青春年华留在了庆华，在化验员岗位上精心操作，认真分析，为生产提供准确的化验数据。在技术人员的岗位上，精心管理，细心维护维修仪器设备。在管理岗位上，引导员工凝心聚力，提高技能，严把质量关，保证设备的正常运行，时刻想着怎样降本增效，怎样将化验工作做得更好，怎样将团队管理得更好。
作为一名化验管理人，她时常提醒我们产品质量关系到企业的形象以及生存的空间，她在工作中从不松懈，严抓化验技能培训工作。记得有一次液碱数据异常，她让技术人员认真检查检验过程及检验方法，经核查后发现我们使用的分析方法和最新国标稍有不同，她要求我们反复做试验，从试验步骤到计算过程，对比数据是否在误差范围内。通过两天的试验对比，得出结论，两种分析方法虽略有不同，但计算结果相差不大，但她还是要求我们严格按国家标准进行分析，并监督将这项分析作为培训内容，利用两天时间对4个班组人员进行了培训，使每个人完全掌握新的分析方法，并进行班组之间的对标，直到班组之间的分析结果在允许误差范围内。作为化验管理人员，她要求我们测出精准明确数据，为产品质量严格把关。
踏实做事，实在做人，勇于担当。担当，是一个人的责任心，自控力，勇气和魄力的综合体现。一个有担当的领导人，才能让员工安心，让周围的人有安全感。作为化验室的主任，她以身作则，带领大家踏实做事，实在做人。有一次技能考试，一位员工为取得好成绩，做了小抄，就在她小心翼翼的打开纸条准备抄袭时，被吴主任看见了，考试结束后，她将这位员工叫去谈话了，目的不是为了责骂，只是希望她踏实做事，实在做人，不会的可以去学，不懂的知识可以去请教别人或查资料，好的考试成绩应是自己努力得来的。从此，这位员工更加重视每天的技能培训，不懂就问，她的专业技能也得到了很大地提高。吴主任还勇于担当，这也是她做人，做事的原则，使我倍受感触。在工作中，比如化验员犯了错误，还为自己找借口辩解，她会说：“错了就是错了，就应该接受惩罚”，承认错误，认真反思，改变自己。担当，是一个人敢于正视问题的勇气，更是阔步行走人生的底气，不拈轻怕重的人，更值得我们学习。
知责于心，担责于身，履责于行。作为一名部门领导，24小时手机不关机是最基本的。吴主任常跟我们说，有需要跟她沟通的工作问题随时可以给她打电话，不管白天晚上还是三更半夜，这就是所谓的付出和牺牲。还记得去年有位同事上夜班时突然胃疼，给吴主任打电话请假，吴主任怕班组人员抽不开身，晚上不安全，接到电话后就赶来了公司，并送她去医院。这一点可以看出吴主任有强烈的责任心，心系着工作，心系着大家。
庆华正因为有无数像吴主任这样的榜样存在，风雨兼程，同甘共苦，助推庆华发展。坎坷磨砺中，庆华已经长大，风雨彩云间我们成为一家。时代的车轮滚滚向前，企业也迎来了新的发展机遇和挑战，我愿与众多庆华人一起，和企业同呼吸、共命运、携手并肩，向着打造宏伟目标奋勇前行，续写化工领域更加辉煌灿烂的篇章，让庆华的传奇在世界化工产业的历史长河中永放光芒。
（来源：内蒙古庆华集团精细化工化验室 候雅蓉）
