5月20日，宁夏庆华焦化公司2026年第二季度“安全标兵”暨“隐患排查小能手”评选活动在焦化公司三楼会议室顺利举行。本次活动由公司领导、各科室及车间组成8人评委团，全程保障评选工作公平、公开、公正开展。
活动率先启动“安全标兵”评选环节，来自各车间推荐的6名候选人依次登台，结合自身岗位实际分享安全生产工作心得与实践经验。评委团从6名候选人中推荐2人，经统计员现场汇总票数，电仪车间杨志军以最高得票斩获焦化公司二季度“安全标兵”称号。
随后开展的“隐患排查小能手”评选，3名候选人是按公司总人数1%比例，综合各车间1-4月份隐患举报总量排名、单人举报数量及现金奖励获得情况等多维度选出的优秀代表。各候选人所在车间负责人现场点评举荐，充分认可其在隐患排查工作中的突出表现，最终化产车间王义忠凭借扎实的专业素养和优异业绩，以最高票数当选焦化公司二季度“隐患排查小能手”。
评选结束后，公司经理万继荣作总结讲话，对活动成功举办及两位当选者表示祝贺，同时肯定了全体员工的辛勤付出。他鼓励未入选员工要保持积极心态，树立自我认可意识，杜绝负面情绪，倡导“屡败屡战”的工作态度；要求带班及管理人员以身作则，发挥带头作用，带动同事共同进步；提倡员工养成工作总结习惯，定期复盘得失，自我鞭策、主动成长，破除惰性思维。
针对隐患排查工作，万继荣要求管理人员和技术骨干要防范形式化培训，加强深入现场主动排查隐患，熟知岗位风险点、员工技能掌握情况及事故标准处置流程，通过常态化现场观察与排查提升专业熟练度，成长为业务标兵，适配公司后续项目用人需求。
他强调，公司当前发展势头良好，未来新项目众多、人才需求迫切，希望全体员工摆正心态，主动提升业务能力，绝不能存有“佛系躺平”思想，要立足岗位精进本领；管理层要带头务实担当，凝聚团队力量，珍惜平台发展机遇，实现个人与公司共同成长。
本次评选活动通过树立先进典型，进一步激发了全体员工参与安全管理、主动排查隐患的积极性，为公司安全生产形势持续稳定向好筑牢了坚实基础。
来源：宁夏集团 徐顺乾
