贫有所扶难有所帮
让“像家庭”企业文化绽放爱的星火
中国庆华青海消息（赵明礼）今年以来，青海庆华集团党委和工会在海西州委组织部、海西州总工会以及中国庆华集团党工委的坚强领导下，紧紧把握“三像”企业文化建设目标不放松、不动摇。特别是在企业处于阶段性困难时期，始终不忘奋战在生产一线的困难职工，为他们送去温暖，送去爱心，让他们充分感受到庆华“大家庭”温暖，倍加爱护在困难时期与企业同舟共济、并肩作战的干部员工。
今年8月份，集团公司工会结合海西州总工会“三项”救助活动的有关部署，与州总工会全力沟通，密切协调，充分表达企业困难职工实际情况及诉求，整理上报集团公司范围内特困职工“日常救助”各项资料，共计争取到救助金4.2万元，对集团机关4名、乌兰煤化公司9名、格尔木矿业公司1名困难职工进行了救助。
12月中旬，集团公司根据中国庆华集团系列安排及海西州总工会关于元旦春节“两节”送温暖活动的相关部署，结合当前实际情况，由党委、工会牵头，开展“集团公司2018年元旦春节期间特困职工救助活动”。本次活动由集团公司“爱心救助基金”列支3万元对全集团范围内的15名特困职工进行救助。截至目前，各厂矿及集团机关各部门相关人员救助申请工作正在稳步推进当中，预计于1月15日前救助申请工作全面完成，救助金发放到位。
青海庆华集团党委和工会高度重视“以人为本”的文化理念，全面深化和提炼“三像”企业文化建设目标的深层次内涵。尤其是在企业步入阶段性困难时期依然坚持“抚贫济困、互帮互助”原则，通过对困难职工开展慰问和救助等形式，让“像家庭”的企业文化绽放“爱”的星火，处处体现集团公司对广大职工的关爱，树立了企业良好的内、外部形象，重塑庆华新品牌，提升企业软实力。
