为全面贯彻落实集团公司强化安全管理，严控“三违”行为的部署要求，宁夏庆华焦化公司备煤车间迅速行动，将相关要求深度融入日常生产管理各环节，着力营造重安全、守规矩的浓厚氛围，并在“三违”行为查处与纠正上取得显著实效。
车间将“三违”人员教育培训作为关键环节抓实抓细。车间主任带头对查处的“三违”人员进行重点帮教，摒弃简单说教，注重深入沟通，帮助员工剖析违章行为背后的思想原因和潜在风险，使其真正认识到危害所在。这种注重思想引导的教育方式，有效促进了员工从“被动接受处理”向“主动反思改正”转变。同时，车间为每位“三违”人员建立专门的教育档案，详细记录帮教过程及后续表现，确保教育效果持续巩固。
为拓宽安全教育渠道，车间创新推行家属告知机制。针对性质严重的“三违”行为，主动邀请员工家属来厂参观交流。通过实地查看工作环境和深入交流，车间清晰说明员工的违章情况、可能引发的严重后果及其对家庭的潜在影响，传递企业对员工安全的深切关怀。家属在了解实情后，能在日常生活中给予员工更多安全提醒和督促，让员工时刻感受到自身安全对家庭幸福的责任，从而增强安全意识。此举也增进了家属对企业安全工作的理解与支持，形成了家企协同督促员工遵章守纪的合力，共同守护安全后方。
此外，车间还精心策划了“安全家书”活动，鼓励员工将安全规程、岗位风险和对家庭的承诺写入家书。亲人的牵挂与期盼，有效触动了员工内心，激发了他们自觉遵守规章、守护安全的内生动力，有力推动了安全意识从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。车间还利用班前班后会，组织员工分享家书内容，让亲情的感染力在班组中传递，进一步强化了全员的安全责任感和规范操作意识。
通过一系列针对性措施，焦化公司备煤车间在“三违”行为查纠方面效果显著。员工的安全意识和操作规范性得到明显提升，车间安全生产态势保持稳定向好，为公司高质量发展奠定了坚实的安全基础。下一步，车间将持续巩固既有成果，进一步强化“三违”行为的查处与治理，以更务实有效的举措，全力保障安全生产，为公司持续稳定健康发展提供可靠支撑。
（来源：宁夏庆华焦化公司备煤车间 马建波）
